Как рассчитать больничный лист при отсутствии зарплаты за последние 2 года?
Я была в отпуске по уходу за ребенком 3 года. Год лечусь от хронического заболевания, больницы, операции. Пришло время выходить на работу, а у меня очередная операция - больничный.
Подскажите, как будет рассчитываться больничный лист?
Если по МРОТу, то по какому, по Москве или России?
Если исходя из зарплаты за последние 2 года, то у меня ее не было.
Этот показатель рассчитывается по формуле: пособие по нетрудоспособности = дневное пособие х количество дней болезни, где дневное пособие = среднедневной заработок × (1 + районный коэффициент) × процент пособия, исходя из страхового стажа.
Средний дневной заработок рассчитывается за 2 календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности, исходя из всех выплат и вознаграждений, которые были начислены работнику за этот период и облагались страховыми взносами в ФСС (ч.ч. 1, 2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
При этом необходимо иметь в виду, что величина учитываемого в расчете заработка за календарный год не может быть больше предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС (ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Больничный по причине заболевания или бытовой травмы оплачивается за счет следующих источников (пп. 1 ч. 2 ст. 3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):
за первые 3 дня нетрудоспособности — за счет средств работодателя;
за остальные дни — за счет ФСС.
Листок нетрудоспособности, оформленный в связи с уходом за больным членом семьи, карантином работника или его ребенка, посещающего детсад, долечиванием в санатории на территории РФ после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, а также в других случаях оплачивается за счет средств ФСС с 1-го дня нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
СпроситьПо общему правилу работодатель должен:
назначить пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня предъявления работником больничного листа и выплатить свою часть пособия в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ);
передать документы и сведения о нетрудоспособности работника в ФСС в течение 5 календарных дней со дня представления больничного. В свою очередь Фонд должен назначить и выплатить пособие в течение 10 календарных дней с даты получения сведений от работодателя.
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: nalog-nalog.ru
Спросить