Ошибочное заполнение трудовой книжки - что делать в такой ситуации?

09.11.2021, 17:43

• г. Москва

У нас три организации. Во всех трех веду кадры. Но работаю, соответственно, в одной (условно организация 1). Заполняла трудовую книжку сотрудника (организация 2) по смене фамилии, что изменена на основании свид-ва о заключении брака... и случайно написала свою долность и подпись. Но я работаю в организации 1. Как быть теперь?

Читать ответы (2)

Заключение брака
Трудовая книжка
Трудовая книга

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Калюжная Е.В. 4.7

10.11.2021, 02:40,

г. Москва

Написать ниже запись об отмене предыдущей записи.

Алгоритм следующий:

1.Порядковый № записи;

2.В гр. «Дата» - дату производства записи арабскими цифрами

3 В гр. «Сведения о работе» - название фирмы (полное и аббревиатуру), неправильная запись признается недействительной фразой «запись № … считать недействительной», вносится новая информация;

4.В графе «Наименование, дата и номер документа, обосновывающего запись» фиксируется № и дата распоряжения, подтверждающего правдивость новых сведений;

5. Должность и подпись специалиста, сделавшего исправление.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

10.11.2021, 02:41,

г. Долгопрудный

На самом деле никто и не обратит внимания, разве что организацию иную укажете, чем та, работник к котой относится. Если хотите полностью закрыть любые вопросы - оформитесь на день раньше по совместительству, приказ по кадровой работе на Вас, и увольнение на следующий день с этой организации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибочное заполнение трудовой книжки - что делать в такой ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов

Как сделать запись в трудовой книге, если я официально работаю в трех организациях.

Может ли работник числиться в трех организациях с различными ставками оклада и является ли это законным?

Указание в дубликате трудовой книжки о смене фамилии с Ивановой на Петрову и обратно - необходимость или возможность одной записи?

Организации, в которой я работал более не существует, а у меня нет в трудовой записи об увольнении: (. И что делать?

Болею и работаю в нескольких организациях - нужно ли брать больничный лист по всему местам работы?

Неправильно оформленный договор на работу - как правильно действовать при условии совместительства на 0,5 ставки в детском саду?

После реорганизации в новом штатном расписании нет моей должности. Как могут меня уволить.