Марат
03.11.2021, 12:57
Имеют ли право отстранить беременную сотрудницу от работы из-за того что не привита?
Читать ответы (8)
Ув.гг. юристы, правомерно ли по нынешней юридической неразберихе отстранение от работы сотрудника образовательного учреждения при наличии подлинной справки о вакцинации против модной болезни, но при отказе пользоваться гоССуССлугами и представлять т.н. КРкод? Справка, естественно, предъявлена работодателю.
Посмотрите что написано в приказе о допуске к работе... какие именно документы и подтверждения должны быть вами представлены. В конце концов зайдите в мфц и вам помогут сделать этот злосчастный код.
Спросить