На что обратить внимание, когда я получу трудовую книжку - что там должно быть написано?

26.08.2012, 10:04

• г. Санкт-Петербург

Я увольняюсь по собственному желанию, точнее меня вынудили это сделать. У меня пока небольшой трудовой стаж, и это мое первое увольнение. На что обратить внимание, когда я получу трудовую книжку - что там должно быть написано? Когда я должна подписывать приказ об увольнении - тоже в день увольнения?

С уважением,

Марина.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

26.08.2012, 10:29,

г. Санкт-Петербург

Последняя запись должна быть - «уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

С приказом об увольнении Вас обязаны ознакомить до увольнения, при Вашем отказе его подписать должны составить соответствующий акт.

Если Вас вынудили подписать заявление об увольнении, то Вы вправе оспорить такое увольнение, с обоснованием того, что Ваше увольнение по собственному желанию не было актом Вашего добровольного волеизъявления, а явилось следствием незаконного давления со стороны начальства. Сделать это можно посредством свидетельских показаний, аудиозаписей, иных доказательств. В этом случае Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 1 месяц со дня увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На что обратить внимание, когда я получу трудовую книжку - что там должно быть написано?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов