Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как перейти с пособия за уходом за ребенком на больничный по беременности - необходимые заявления и процедура.

14.11.2021, 04:49
• г. Мурманск

Из декрета в декрет. Второй ребенок родился 26.08.20, т.е. 1,5 года ему в 26.02.22. А 01.01.22 у меня будет 30 недель беременности 3-им ребенком. Подскажите, пожалуйста, какие заявления я должна предоставить работадателю (работаю в организации с 2014 г.), чтобы перейти с пособия по уходу за ребенком до 1,5 л. на больничный по беременности и родам?

Читать ответы (2)
Пособие по уходу за ребенком
Больничный по беременности
Пособие по уходу
Ответы на вопрос (2):

По действующему законодательству РФ Вы вправе выбрать одно из положенных пособий в период их пересечения, по согласованию с работодателем.

Если решите пойти в отпуск по беременности и родам, то как получите больничный листок код 05, подаёте об этом заявление с приложением БЛ.

Если по деньгам более выгодно будет пособие по уходу за 2 ребёнком, то можете написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за 2 ребёнком, начиная со дня его рождения.

Спросить

Здравствуйте! Вы можете подать заявление о прекращении отпуска по уходу за первым ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате за это время соответсвующего пособия. Приложить больничный лист.

Когда родится второй ребенок написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия.

Также, если у вас имеется справка о постановке на учет в ранние сроки беременности, то попросить выплатить пособие за такую постановку.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги