Устроился на службу в Неведомственную охрану ВНГ, устраивался как сотрудник а не стажор так как служил в другом подразделении и прошло учебный центр. С 9 числа поставили на должность водителя полицейского. 19.11.2021 ещё не куда не заступал, форму не получал. Сижу учу статьи. Служить желание отпало. Хочу уволиться как это сделать правильно и могут ли не уволить а тянуть время так как под новый год они бояться за свою премию. Как написать заявление об увольнении и могу ли я написать заявление через почту по ТК РФ а не по рапортам и внутренним регламентам? Спасибо.

Можете подать заявление на увольнение, отправив его почтой заказным письмом с уведомлением о вручении.

Как уволиться из Неведомственной охраны ВНГ и не стать жертвой бюрократических задержек?

Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет.

Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет. До истечения контракта осталось 3 года и сотрудник милиции изъявил желание без увольнения переводом перейти служить в другое подразделение Западного УВД на транспорте Калининградской области. Сотрудник написал рапорт на перевод. Начальник подразделения рассмотрел данный рапорт и поставил на нем резолюцию: "...перевод по истечению срока контракта в 2012 году либо увольнение по статье - "нарушение условий конракта со стороны работника" (при увольнении по этой статье сотрудник уже больше не сможет восстановиться в ОВД. Так вот вопрос: имеет ли право начальник уволить сотрудника по этой статье, или, сотрудник милиции имеет право уволиться "по собственному желанию"? Какие действия предпринять сотруднику? PS. Сотрудник милиции взысканий не имеет, женат, имеет одного ребенка, в ОВД служит 6 лет.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить заявление о переходе из Службы безопасности в ЧОП?

Здраваствуйте! У нас такая проблема: На предприятии действовала Служба безопасности, теперь началась реорганизация и Службу Безопасности переводят в ЧОП (Часное охранное предприятие). Скажите пожалуйсто, как правильно написать заявление о переходе с одной работы на другую (из Службы безопасности в этот новый организованный ЧОП) или нужно написать заявление об увольнении из Службы безопасности (охраны) в новоый ЧОП? Просто есть вариант того что после заявления об увольнение могут просто уволить и не принять в ЧОП. как всё это правильно сделать? Заранее СПАСИБО!

Читать ответы (2)

Как быстро перейти с военной службы в министерстве обороны на службу во внутренних войсках?

Я служу в министерство обороне! Хочу уволиться с контракта для перехода служить во внутренних войсках! Как мне сделать увольнение по собственному желанию и устроиться на службу одним днём увольнения.

Читать ответы (1)

Статус и льготы стажера в полицейском учреждении перед отправкой на обучение в учебный центр

Служу в 1 о/а, прошёл стажировку, получил удостоверение, жду отправки в учебный центр. Суть вопроса, являюсь ли я полицейским или я остаюсь «стажёр по должности полицейского», распространяются ли на меня премии и прочие денежные поощрения так же как на сотрудника полиции или это все останется до того момента как я пройду обучение в учебном центре?

Читать ответы (1)

Восстановленный сотрудник милиции - нужно ли ему отправляться в учебный центр после отработки стажа в ВНГ?

Сотрудник милиции после увольнения по собственному желанию, восстановился в ВНГ, отработал стажером, поставили на должность нужно ли ехать в учебный центр?

Читать ответы (4)

Лишение премии на 100% и возможное увольнение - правомерны ли действия работодателя?

Меня лишили премии на 100% за распитие спиртного на рабочем месте. В первый раз мне сделали выговор, во во второй раз последовало лишение премии... до того как меня лишили премии, меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию... через 2 дня меня вызвали в отдел кадров расписаться в приказе о том что меня лишили премии. Могут ли они так сделать? Можно ли отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию, ели можно, то как правильно это сделать... и могут ли они меня уволить по статье?

Читать ответы (1)

Оспаривание рапорта об увольнении по предельному пенсионному возрасту в суде - юридическая сила и корректность формулировки

Меня заставили написать рапорт об увольнении по предельному пенсионному возрасту. Хочу оспорить свой рапорт в суде, так как думаю что он не правильно сформулирован. Рапорт был написан следующим образом. Прошу вас уволить меня из органов внутренних дел по достижению предельного пенсионного возраста. Число. Подпись. Имеет ли такой рапорт юридическую силу, так как в рапорте не указано даже с какого числа меня должны уволить, и правильна ли сама формулировка рапорта? Спасибо заранее.

Читать ответы (2)

Нужно ли написать заявление об увольнении как внутренний совместитель при уходе с основной должности?

Увольняется основной сотрудник по собственному желанию. Он же является и внутренним совместителем по другой должности. Должен ли он написать еще одно заявление об увольнении как совместитель? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как побыстрее уволиться из военной службы в МВД РФ по контракту?

Я служу в вв МВД РФ по контракту на должности водителя. Перевелся в скрк, написал рапорт на увольнение по собственному желанию, ст.51 п 6 о воинской обязанности и военной службе командир мне сказал что нет такой статьи, и уволить меня могут только по не соблюдению контракта. Впринципе меня устраивает и такой вариант т.к я не хочу служить в вв МВД, скажите пожалуйста как можно уволиться побыстрее. А, и на должность меня поставили без моего ведома, то есть рапорт на должность я не писал.

Читать ответы (1)

Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?

Сотрудник работает в структурном подразделении компании. В городе несколько торговых точек-одна зона. В трудовом договоре указывается структурное подразделение, куда сотрудник устраивался. Следующие переводы по доп соглашению с указанием структурного подразделения, куда сотрудник переводится. Имеет ли право руководитель переводить сотрудника в другое структурное подразделение без его согласия? Об этом сотрудника оповестили в момент нахождения на больничном и сказали, что выходить будет в другое структурное подразделение по городу на ту же должность. Является ли это нарушением ТК РФ со стороны руководства компании? И что будет, если сотрудник выйдет в своё структурное подразделение, а не в указанное руководством?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться из Неведомственной охраны ВНГ и не стать жертвой бюрократических задержек?

Самара - онлайн услуги юристов