Надежда
03.08.2014, 19:50
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Читать ответы (1)
Ситуация такая: работодатель принял решение о реорганизации отдела путем присоединения к существующему управлению. Начальник отдела беременная, в управление выводится ставка главного специалиста и заместителя начальника управления. На должность заместителя начальника управления приглашается сторонний человек, должность главного специалиста предлагается бывшему начальнику отдела. Если она, будучи беременной отказывается, какие права у работодателя и каков порядок сокращения ставки начальника отдела?
Здравствуйте! Сократить беременных по законодательству нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация
