Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Через пару недель узнаю, что беременна и скрывать свое положение от начальства до окончания испытательного срока не смогу.

27.08.2012, 20:25
• г. Лобня

Я устроилась на работу в фирму на место декретницы с испытательным сроком 3 месяца. Составлен трудовой договор сроком на 3 года. Через пару недель узнаю, что беременна и скрывать свое положение от начальства до окончания испытательного срока не смогу. Могут ли меня уволить, сославшись на какую-либо другую причину до окончания испытательного срока или после него, если я предъявлю справку о беременности?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

организация не может уволить беременную женщину.

Спросить

Уважаемая Екатерина, г.Лобня !

Вы можете быть уволены только в случае ЛИКВИДАЦИИ организации !!!

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 27.08.2012г

20:30 моск.

Спросить

Хотела бы уточнить. У меня срочный трудовой договор, на время отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет другой работницы. Не повлияет ли это на расторжение трудового договора и выплату мне декретных?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лобня - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Регина
05.09.2011, 17:13

Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели.

Устроилась на работу в магазин Пятерочка, взяли, но с испытательным срокам 2 месяца. Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели. До окончания испытательного срока осталось еще месяц, в данный момент у меня сильный токсикоз и одышки (у меня с детства бронхиальная астма) боюсь что сотрудники догадаются. Узнав что я в положений могут ли меня уволить ссылаясь на испытательный срок или на какие небудь другие причины, до испытательного срока осталось еще месяц, или все таки пытаться скрыть, до окончания испытательного срока. Заранее спасибо за помощь!
Читать ответы (3)
Анна
31.01.2012, 10:04

Слышала что у беременных нет испытательного срока, если принесу через недели две справку о беременности, могут ли меня уволить?

Устроилась на работу, оператором на АЗС, с испытательным сроком три месяца. В данный момент беременная (устраивалась было 5 недель) но мое руководство не знает. Слышала что у беременных нет испытательного срока, если принесу через недели две справку о беременности, могут ли меня уволить? Сказать что не прошла испытательный срок или что-нибудь еще? и как быть? Заранее, с Могут ли уволить?
Читать ответы (1)
Елена
21.02.2017, 15:41

Устроилась на новую работу вперед зная о беременности - могу ли быть уволена с испытательного срока?

Я устроилась на новую работу 15 февраля 2017 заведомо зная, что беременна и не сообщив работодателю. Оформили бессрочны трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. 20 февраля я ушла на больничный с гриппом и осложнениями. После него гинеколог сразу кладет меня в стационар на сохранение. Могут ли меня уволить с испытательного срока, если я сразу после больничных предъявлю справку о беременности?
Читать ответы (1)
Елена
30.04.2018, 03:39

Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке, указанным в трудовом договоре?

Устроилась на работу и через пару недель узнала, что беременна. В трудовом договоре указано, что работнику устанавливается испытательный срок 3 месяца. Могут ли уволить, если я беременна и нахожусь на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Наталья
09.09.2014, 07:37

Вопросы о возможном увольнении по окончанию испытательного срока без предоставления справки о беременности

Я устроилась на работу 12.06.14 с испытательным сроком 3 месяца. После этого узнала о беременности. Могут ли меня уволить по окончанию испытательного срока, если я не предоставила им справку?
Читать ответы (1)
Делия
28.11.2017, 16:32

Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?

Добрый день. Я устроилась на работу официально по трудовой книжке с испытательным сроком в три месяца. После трудоустройства узнала, что беременна. Беременность решили с мужем сохранить. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы на испытательном сроке, если узнает о моей беременности? Спасибо.
Читать ответы (4)
Виктория
22.04.2010, 15:07

Имеет ли фирма право уволить меня или не взять на работу после истечения испытательного срока.

Я устроилась на новое место работы, проработала меньше месяца. Испытательный срок у этой фирмы для работников 3 месяца. Сейчас узнала, что я беременна. Имеет ли фирма право уволить меня или не взять на работу после истечения испытательного срока.
Читать ответы (1)
Ангелина
21.05.2018, 07:23

Что делать, если узнала о беременности после устройства на работу с испытательным сроком?

Здравствуйте, у меня такой вопрос, устроилась на работу неделю назад, не государственная организация, официально, с испытательным сроком 3 месяца, и вот отработав неделю, узнала, что беременна. Понятное дело, что уволить по причине беременности меня не могут, но вот придумать лазейку и обойти закон, думаю смогут. Могут ли по окончанию испытательного срока, просто уволить по причине «НЕПОДХОДИТ»? Какое может быть развитие событий? Как быть, чтобы не лишится работы?
Читать ответы (1)
Елена
09.11.2021, 09:51

Беременность на испытательном сроке - Может ли работодатель уволить, и когда сообщать о положении?

Прошу Вас помочь. Устроилась на работу, через неделю узнала что беременна, в трудовом договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить на испытательном сроке, когда лучше сказать о положении? Подскадите пожЗаранее благодарю.
Читать ответы (3)
Татьяна
02.10.2019, 20:15

Как беременность может повлиять на увольнение во время испытательного срока?

Месяц назад я устроилась на работу в крупную фирму. Меня оформили официально по ТК с испытательный сроком 3 месяца. Две недели назад я узнала, что беременна. Могут ли меня уволить с испытательного срока?
Читать ответы (2)