Как правильно оформить заявление на ежегодный отпуск при выходе из отпуска по уходу и не упустить свои права?

Здравствуйте, уважаемая Вероника!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш тот юридический вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться, если Вы хотите с ним разобраться именно с «Буквы Закона».

Во-первых, отпуска по уходу до 1,5 лет нет в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ). Статьей 256 ТК РФ установлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Во-вторых, если Вы решили с 24 ноября 2021 года выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, это не означает, что ваш работодатель обязан Вам сразу предоставить отпуск оплачиваемый.

Но Вы вправе в этом случае потребовать от работодателя в новый График отпусков на 2022 год включить и ваш ежегодный оплачиваемый отпуск, если Вы намерены работать с 24 ноября 2021 года. Подробней об этом здесь смотрите www.9111.ru

Надеюсь, что мое юридическое разъяснение с ссылками на нормативные акты на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.