Новосибирское предприятие отказывается заставлять сотрудников вакцинироваться - как быть в законодательном плане?
Вопрос о covid с другой стороны. Есть постановление обязывающее в Новосибирске до 21.11. пройти вакцинацию работникам, их количество в компании должно быть более 60%. На данный момент их 52%. Директор считает, что не должны власти перекладывать ответственность за вакцинацию на руководителей предприятия, и соответственно не хочет ЗАСТАВЛЯТЬ работников вакцинироваться (тех кто сам этого не хочет). Есть ли реальный способ законно обойти это постановление и не платить штрафы за не привитых работающих сотрудников?
А здесь ничего не поделаешь, не выполните постановление, будет штраф по ст. 6.3 КоАП РФ. Меотвод решит вопрос либо каждые 3 дня делать тесты на ковид, но это дорого выйдет.
Можно оспорить постановление через суд только, если работа не входит в перечень Постановления 825.
- см. Постановление 17 го ААС г. Перми N 17 АП-4570/2021-АК от 02.06.2021 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Будет ли выплачиватся компенсация на старом предприятии, и что будет с работником, если он откажется туда переходить?
Директор концертного зала потребовал от сотрудников вакцинации, но отказывается предоставить статистику
