Может ли руководство уволить 61-летнего работника без оснований?
Моего родственника увольняют с работы без каких-либо оснований (прогулы, невыполнение указаний руководства). Возраст 61 год. Имеет ли руководство организацией на это право.
Если он не привит, или имеются иные основания, то почему нет?-имеют право.
СпроситьДействия работодателя неправомерны, работник вправе обратиться в Трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.
Удачи.
СпроситьУточнение к вопросу № 18897107. Родственник привит. За время работы в организации никаких оснований для увольнения не было.
СпроситьНу так пусть восстанавливается, если сам не писал заявление на увольнение, и не прошёл 1 месяц с момента увольнения.
СпроситьРодственник пока не уволен. Сегодня ему предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте! Как Вы понимаете, если родственник напишет заявление об увольнении по собственному желанию его уволят. А если не напишет,. то его не уволят. Что вашему родственнику нужно, пускай то и делает. Если оказывают давление, пусть обращается с жалобой в прокуратуру. С уважением.
СпроситьКурск - онлайн услуги юристов
