Работники деревоперерабатывающего производства убирают склад вместо своей работы - как поступить в данной ситуации?

Помогите советом или поясните как быть! 6 сентября нас, 4 человек устроили на работу (оператор весового контроля на деревоперерабатывающее производство), с оплатой 155 р. в час. 7 числа мы, уехали в оплачиваемую командировку на 25 дней, на обучение. Отучились и вышли на работу, каждая в свою смену (12 часовой график, вернее 11, минус час на обед), но вышли не на свое рабочее место, а закрепили за складом, в помощь кладовщикам, т.к наша весовая еще не готова (строится). Пообещали что через месяц перейдём на свое место, в итоге идет время, стройка весовой затягивается. Нам платят заработную плату, всех все устраивает. 6 декабря у нас заканчивается испытательный срок. В ноябре с наступлением локдауна, у кладовщиков заканчивается основная работа и их нач. склада заставляет убирать (подметать полы)склада, нас вместе с ними! Пару смен, каждая из нас вышла на уборку, каждая в свою смену подметали полы в складе. Локдаун закончился, все вернулись на свои места и мы, опять начали помогать кладовщикам. Какое то время было спокойно, а с вчерашнего дня опять заставляют делать не нашу работу, а работу уборщиц, у которых ставка 250 р в час, естественно нам это не нравиться! Вопрос: как нам поступить, или что мы можем у организации требовать, или как противостоять, или нам молчать? Что делать в данной ситуации?