Работодатель неправильно посчитал пособие по уходу за ребенком - возможно ли возврат переплаты?

• г. Санкт-Петербург

Ситуация такая: работодатель неправильно посчитал пособие по уходу за ребёнком. Была замена одного года. Работодатель взял заработок из замененнго года, но дни оставил от старого года, и получается у меня идет максимальная выплата, установленная законом, вместо 12000.. Придётся ли возвращать переплату?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в ПФР РОССИИ.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов