Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как расторгнуть договор ГПХ без последствий при нежелании работать - советы и рекомендации

25.11.2021, 08:37
• г. Екатеринбург

При устройстве на работу был заключен договор ГПХ сроком на 3 месяца - работодатель заверил, что делается это на время испытательного срока и обучения; после подписания договор сразу же забрали. С момента заключения работаю уже 2 месяц, но 2 экземпляр мне так и не выдали. Хочу уйти с этой работы, т.к неожиданно для меня поступило предложение, которое мне подходит больше. Как мне потребовать расторжения договора «правильно» - и не будут ли ко мне применены какие-либо штрафы или требования от компании оплатить неустойку (по сути, я только прошла обучение и полноценно не работала, при этом, мне выплачивались деньги каждый месяц). Содержание договора я не помню абсолютно, а руководитель всячески избегает разговора на эту тему. Или просто однажды не прийти на работу? Как сделать лучше? Спасибо!

Читать ответы (2)
Время испытательного срока
После подписания договора
Договор гпх на 3 месяца
Ответы на вопрос (2):

Все-таки надо конечно содержание договора, для понимания.

Спросить

Надо видеть сам договор. По ГПХ пишите заявление на расторжение договора, как правило сроки разные, от 2 х недель до месяца.

Можете просто не придти на работу, тогда точно ничего не получите на руки, также договор могут не расторгнуть и например делать минимальные взносы в ПФР.

- см. ст. 779 ГК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги