Многодетный отец заботится о ребенке-инвалиде - имеет ли он право на дни по уходу на работе?

• г. Нижний Новгород

Я многодетный отец. 3 е детей. Двое детей в нашей семье общие с женой. А одинот первого брака супруги и он ребёнок-инвалид. Имею ли я право брать на работе дни по уходу за ребенком-инвалидом?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Нет, не имеете права. Вы не родитель ребенка.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Согласно ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Если Вы ребенка-инвалида не усыновляли, то у Вас нет права на доп выходной.

Спросить

Здесь ответы все вопросы

247-ФЗ.

Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (вместе с "Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за...

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 13 октября 2014 г. N 1048

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ

ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Но я являюсь опекун ом, ведь так?

Спросить

Нет, не являетесь. Опека устанавливается над сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. Юридически Вы этому ребенку чужой человек.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7