Может ли бывший работодатель оплатить больничный при статусе безработного?
Я уволилась с работы. Ещё не прошло месяца. Встала в бюро занятости. Пошла на больничный. Обязан бывший работодатель мне его оплатить, если сейчас я имею статус безработного?
После увольнения бывший сотрудник фирмы может рассчитывать на оплату больничного листа, если он открыт в течение месяца после прекращения трудовых отношений
Больничный может быть оплачен только в течение полугода после его закрытия
Уволенный сотрудник получит пособие в размере 60%, рассчитанное по среднедневному заработку, независимо от стажа.
СпроситьЗдравствуйте. Да, если после увольнения не прошло 30 дней первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное фсс
Об этом говорится в 255 ФЗ, ст. 7:
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
С уважением.
СпроситьПраво на оплату больничного имеется в течении месяца с момента увольнения, первые 3 дня оплачивает бывший работодатель, остальные ФСС.
СпроситьЕсли в течение 30 дней вы ушли на больничный, то работодатель должен оплатить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация