Посещение поликлиники по беременности - кто должен оплачивать время работницы и что делать, если работодатель отказывается?
Работаю по ставке 0.5 рабочего дня по беременности на легком труде. Обязан ли работодатель оплачивать время на посещение поликлиники по беременности? И как поступать если начальник оплачивать отказывается?
Ответ ─ да, это время работодатель обязан оплатить в размере среднего заработка (ч. 3 ст. 254 ТК РФ).
СпроситьСогласно ч.3 ст.254 ТК РФ при прохождении обязательного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
За защитой своих прав вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЭто время работодатель обязан оплатить в размере среднего заработка (ч. 3 ст. 254 ТК РФ). По мнению специалистов Роструда, оплатить нужно не только время, в течение которого сотрудница находилась на приеме у врача, но и время, потраченное ею на дорогу от поликлиники до места работы.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Перевод на лёгкий труд во время беременности при работе на 0,5 ставки - возможно ли это?
Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления
Вопросы о правах на оплату больничных при лёгком труде во время беременности и действиях при положении на сохранение
Права работника - может ли работодатель отказать в переходе на легкий труд при работе на пол ставки?
Возможно ли предоставить справку о лёгком труде при беременности работодателю и как это может быть целесообразно
