Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Если уведомление на отпуск выдали на 19 календарных дней, а приказ на начисление отпускных оформили на 18, сказали что вычли 1 день из дополнительного отпуска. Правомерно ли это и почему уведомление не соответствует приказу? Юлия Викторовна.
Должны предоставить отпуск по кол. дней, указанных в заявлении или отказать. Оба решения, при несогласии, оспариваются в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
