Увольнение в связи с переездом.

• г. Липецк

Увольнение в связи с переездом.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вопрос сформулируйте.

Спросить

Ольга, краткость не всегда сестра таланта. В чём вопрос заключается?

Спросить

Ольга, в ТК РФ нет основания, как увольнение в связи с переездом. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Удачи.

Спросить

Увольняйтесь. Но либо по соглашению сторон, либо по собственному желанию, но придется отработать 2 недели.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов