Увольнение в связи с переездом.
Увольнение в связи с переездом.
Вопрос сформулируйте.
СпроситьОльга, краткость не всегда сестра таланта. В чём вопрос заключается?
СпроситьОльга, в ТК РФ нет основания, как увольнение в связи с переездом. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Удачи.
СпроситьУвольняйтесь. Но либо по соглашению сторон, либо по собственному желанию, но придется отработать 2 недели.
Спросить