Как поступить при распаде организации - уволиться или сократиться?
Хотел уточнить информацию, как правильно сделать!
Работаю в организации по консультации клиентов дистанционно, сама компания находится в другом городе, предоставления рабочего места и ведение отчётности ведёт другая компания, у меня вопрос, та организация с которой у меня заключён договор распалась, и организация которая вела отчёт предлагает уволиться по собственному и перейти в другую компанию, ранее никто не предупреждал что будет так, как лучше сделать: уволиться или попросить что бы сократили?
Заранее спасибо!
Работодатели частенько меняют организации. Ваши варианты - уволится и устроиться куда предложит работодатель. Или пытаться качать права - сокращение, выплата за 2 месяца и т.д. тогда с Вами вряд ли продолжат сотрудничество. А шанс, что Вы получите что то от работодателя не очень высок. Выбирать Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация