Нет личных вещей у работодателя - как ответить на заявление уволенного работника?
От уволенного по собственному желанию работника поступают заявления о выдаче его личных вещей, которые по его словам хранятся у нас. Но никаких вещей у работодателя нет. При ответе на заявление на что можно ссылаться? Так же он просит предоставить доступ в учреждение для проверки, что его вещей действительно там нет. Но как я понимаю вещи он должен был забрать при увольнении, а за работодателем нет обязанности хранения.
Ссылайтесь на отсутствие акта приема-передачи вещей работника на хранение в организации, а также на ст. 21, 22 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Ульяна. Чтобы Вам ответить на данный вопрос нужно подробнее изучить Вашу ситуацию и задать дополнительные вопросы.
Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для подробной личной консультации, написав в личные сообщения!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация