Перевод на постоянную работу задержался из-за отсутствия директора - что делать в таких случаях

• г. Казань

7 августа вышел на работу, директором заранее обговорили о переводе на постоянную работу (май), но в тот момент директора отсутствовал, оформили 27 августа после приезда директора, как поступать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ринат! В соответствии со ст.16, ч.2 ст.67 Трудового Кодекса РФ, трудовые отношения между работником и работодателем могут возникнуть на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя, если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Поэтому в Вашей ситуации трудовые отношения имеют место быть, они возникли с 7 августа, и эту дату их возникновения можно отразить в трудовом договоре.

С уважением, А.Д.Руслин.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов