Может ли заведующая детским садом наказать воспитателя за неисполнение обязанностей?

01.12.2021, 19:50

• г. Новосибирск

Имеет ли право заведующая детским садом наказывать выговора старшего воспттателя за то что воспитатель не должны м образом выполняет свои функциональные обязанности.

Читать ответы (2)

Права заведующей детским садом
Имеет ли право заведующая
Заведующая детским садом

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

01.12.2021, 19:52,

г. Красногорск

Нет уже давно строгого выговора.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 192 ТК РФ

Развернуть

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

01.12.2021, 20:01,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности (в том числе, в виде выговора) за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей. Должна быть соблюдена процедура, предусмотренная ТК РФ. Работник вправе оспорить приказ о дисциплинарной ответственности в судебном порядке, если с ним не согласен.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59