Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему работники ничего не могут сделать, если работодатель решил сократить раб день?

03.12.2021, 12:31
• г. Сыктывкар

Почему работники ничего не могут сделать, если работодатель решил сократить раб день?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Потому что такое право работодателя прямо предусмотрено законодательством.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Роман, к большому сожалению, закон дает Работодателю такое право.

Работодатель имеет право вводить неполное рабочее время по своей инициативе. Это возможно, когда в компании меняются организационные или технологические условия труда, но при этом у работников сохраняется их трудовая функция (ч. 1 ст. 74 ТК). Если подобные изменения могут привести к массовым увольнениям, то компания вправе установить режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев (ч. 5 ст. 74 ТК).

Спросить

Здравствуйте, уважаемый Роман!

Работник в этом случае вправе ознакомиться с положениями статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации и, если Работодатель нарушил положения этой статьи при сокращении рабочего времени для работников, то они могут это обжаловать в прокуратуру или в государственную инспекцию труда.

Всего Вам доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги