Вопросы отпуска - отказ от компенсации и возможность отправки в ежегодный отпуск после БИР
11.01.22 заканчивается отпуск по бир, 12.01.22 ухожу в отпуск по уходу за ребёнком (заявление написала)
Работодатель должен мне отпуск часть за 20 год и часть за 21., хочет чтоб частично я взяла компенсацию на что я отказалась, в итоге он заявил что имеет право отправить меня в ежегодный отпуск после окончания по бир, правомерно ли это?
Отпуск предоставляете в соответствии с заявлением. Ежегодный отпуск по заявлению предоставляется лишь непосредственно после (т. е. на следующий день после окончания) отпуска по беременности и родам. По желанию сотрудника сразу перед отпуском по уходу за ребенком или после него работодатель обязан предоставить ежегодный отпуск. Таким образом, согласно трудовому законодательству отпуск предоставляется только по заявлению работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация