Восстановлена по иску, но не получила деньги за прогулы - что делать при подаче кассации компанией?
Обратилась в суд с иском о незаконном сокращении.
Суд выиграла. 23.09 меня восстановили на работе. Но выплатить деньги за вынужденные прогулы не хотят.
Апелляционное определение получила на руки. Не получила исполнительный лист. Компания подала кассацию.
Что делать?
Получайте исполнительный лист и обращайтесь в фссп рф.
СпроситьПосле апелляции решение вступило в законную силу. Поэтому надо получить исполнительный лист и подать его в банк, в котором открыт расчетный счет у организации. Так быстрее получите деньги, чем через судебных приставов.
СпроситьУважаемая Ирина, поскольку после апелляционного судебного акта решение суда вступает в силу немедленно, то вы можете обратиться за получением исполнительного листа в тот суд, в котором рассматривался иск по первой инстанции. Вам обязаны теперь выдать решение. С исполнительным листом идите к приставам или подавайте его в тот банк, в котором у вашей организации открыт расчетный счет.
Решение и в кассации могут отменить и вернуть на рассмотрение в первую, а там далее опять по новой и все может быть, так что имейте запас средств в любом случае - ведь в таком случае полученные за время вынужденного прогула средства придется возвращать. Но если в кассации ваше решение устоится, то далее организация подает просто для отработки зарплаты юристов, в ВС РФ такая жалоба вряд ли уже "пройдет" по формальным признакам.
Всего вам доброго.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Что делать после получения исполнительных листов, апелляционного определения и копии решения суда после победы над застройщиком?
Обязан мне работодатель выплатить компенсацию за вынужденные прогулы сразу в первый день работы?
Когда работодатель должен выплатить компенсацию работнику, восстановленному на работе по решению суда
Оспариваемое решение вернуто из Верховного Суда из-за отсутствия печати краевого суда на апелляционном определении
