Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рассчитываем отработанный период и возможность отпуска после приема на работу 1 июля 2021

08.12.2021, 15:23
• г. Красноярск

Скажите пожалуйста, я устроился на работу 1 июля 2021 года. Какой период я отработал по сегодняшний день. Могу ли я воспользоваться отпуском.

Спасибо, Валерий Валериевич.

Читать ответы (4)
Период работы
Ответы на вопрос (4):

Валерий, добрый день!

Согласно ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. У Вас право возникает 01.01.2022 г.

Спросить

Добрый день!

Согласно положениям статьи 122 Трудового кодекса, работник имеет право написать заявление о предоставлении оплачиваемого очередного отпуска по истечение полугода со дня трудоустройства. Сотрудник должен непрерывно не меньше шести месяцев отработать в одной компании.

Спросить

Здравствуйте. По согласованию с руководством, если вас нет в графике отпусков, то по истечении 6 месяцев работы можете воспользоваться своим правом на оплачиваемый отпуск.

Спросить

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, а поэтому у Вас право возникает 01.01.2022 г.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги