Вячеслав
03.12.2020, 19:08
Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.
Читать ответы (5)
Если в отделе происходит отсутствие работника по уважительной причине при сменном графике работы, в праве ли руководитель без согласования с работником менять график сменны в отделе?
Работодатель не может менять график работы, обязан уведомить за 2 мес., это изменение условий труда.
- см. ст. 72 и 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 429 Поиск Регистрация