Как посчитать среднюю зарплату и перевести ее в пенсионные баллы до 2002 года при условиях декретного отпуска?

Будете выбирать, - что Вам выгоднее, или по п. 3 или по п. 4 ст. 30

ФЗ-173 рассчитывать размер пенсии. Если в оба периода средняя ЗП получается невысокой, то, возможно, Вам выгоднее будет по п. 4 ст. 30 расчет делать, с учетом декрета и отпуска по уходу за детьми.

Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из 2 вариантов наиболее выгодный для пенсионера.

Для расчета по п. 3 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ общий трудовой стаж состоит из периодов:

любых видов работы и рабочих отпусков (в т. ч. творческой деятельности) в РФ или за ее пределами;

военной службы;

болезни, возникшей во время работы, или инвалидности 1-2 групп, связанной с работой;

необоснованного излишнего пребывания в заключении;

учета в службе занятости в связи с безработицей.

Для расчета по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж помимо вышеперечисленных периодов дополнительно входит время:

профессионального обучения;

ухода за нетрудоспособным человеком;

декретного отпуска и ухода за детьми до 3 лет (но не больше 9 лет);

отсутствия возможности трудиться у жен военнослужащих, пребывающих с мужьями по месту службы, и жен лиц, направленных на работу за границу. В последнем случае этот период не должен превышать 10 лет;

нахождения в период ВОВ на оккупированных территориях, в концлагерях или в блокадном Ленинграде.