Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Военнослужащий оказался перед дилеммой - как сохранить свой основной отпуск во время кадрового дефицита и отмены отпусков?

09.12.2021, 07:05
• г. Владивосток

Военнослужащий, рапорт на отпуск подписан, приказ по части состоялся, куплены билеты по ВПД, основной отпуск по графику, причина отпуска - вывести жену к родственникам на предельном сроке беременности. Самостоятельно увольняюсь по завершению контракта. Суммарное количество дней отпуска за настоящий (сейчас декабрь) и следующий год перекрывает время оставшегося контракта. Кадровый дефицит, командир уходит в отпуск на 10 дней ранее и передает временное исполнение обязанностей на меня. Вышестоящее командование планирует отменить отпуск, что нужно сделать, чтобы уйти в отпуск вовремя, согласно уже купленных билетов? К сожалению, объяснения в сложившейся ситуации вышестоящему командованию и здравый смысл не помогают.

Читать ответы (1)
Количество дней отпуска Исполнение обязанностей Что делать в отпуске Рапорт на отпуск Отпуск по частям
Ответы на вопрос (1):

За 6 месяцев до окончания контракта Вам обязаны предоставить все положенные отпуска в силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лидия
25.04.2019, 14:05

Военнослужащая по контракту не смогла уехать в отпуск, потеряв 9 тысяч рублей

Я военнослужащая по контракту. В 2018 году меня не отпустили в отпуск хотя рапорт был подписан и билеты по ВПД куплены. Пришлось сдать билеты при этом я потеряла 9 тысяч рублей. В этом году в апреле месяце я написала рапорт за прошлый год на июль месяц, а меня отправляют в отпуск с 1 мая. Ребенок учится в школе, а родители проживают в другом городе. Подскажите, что делать.
Читать ответы (6)
Наталья
22.01.2019, 08:33

Правомерен ли отказ в получении ВПД на члена семьи военнослужащего, при следовании в отпуск совместно с военнослужащим

Военнослужащий убывает в основной отпуск за истекший год в первый квартал текущего года. Право на компенсацию для проезда в отпуск и обратно в истекшем году не использовалось, не на него, не на члена семьи. Правомерен ли отказ в получении ВПД на члена семьи военнослужащего, за истекший год в первый квартал текущего года, при следовании в отпуск совместно с военнослужащим?
Читать ответы (1)
Евгений
26.05.2017, 17:34

Могу я уйти в отпуск без отпускного билета, но с подписанным рапортом на отпуск?

Я военнослужащий. Командир части подписал мой рапорт на отпуск. Но сегодня он мне сделал замечание за мой неопрятный внешний вид и сказал что пойдешь в отпуск в декабре. Отпускной билет выписан еще не был. Имею ли я право уйти в отпуск без отпускного билета, но с подписанным рапортом на отпуск?
Читать ответы (2)
Настя
21.05.2019, 09:12

Военнослужащий под угрозой увольнения из-за переработок и отпусков - законные ли действия властей?

Мой муж военнослужащий. 04.03.2019 закончился контракт. Только с 20.03 начал отгуливать основные отпуска, которые закончатся 25.08.2019. После этого его сразу хотят вывести за штат. Но! У него 65 суток переработки, 50 суток морских. С 01.12.2019 и по сегодняшний день ему не в достаточном объёме выплачивалось ДД. после окончания основных отпусков его хотят вывести за штат, что бы отгулял все переработки. Законно ли это? Ведь все эти переработки он зарабатывал на штате. А получится, что выслуга не пойдёт...Если да, то потеряет ли он в ДД?
Читать ответы (3)
Владимир
17.04.2019, 12:31

Отказ командира дивизиона подписать рапорт на отпуск вызывает вопросы о законности и правильном поведении

Командир дивизиона не подписывает рапорт на отпуск в нужный мне месяц, а командир части запретов не каких не давал. Законно ли это и как правильно поступить в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Елена
20.07.2015, 15:45

Оплачиваемый отпуск для военнослужащих во время санаторно-курортного лечения - перечень документов и условия оплаты

Положен ли военно служащему дополнительный оплачиваемый отпуск на время прохождения санаторно-курортного лечения, какой перечень документов необходим для оформления данного отпуска и как будет производиться оплата отпуска и должен ли военнослужащий предоставить листок нетрудоспособности с учреждения в котором он будет проходить санаторно-курортное лечение.
Читать ответы (2)