Николаева Анна Васильевна
30.05.2020, 23:48
Хотят отправить работать в другой сад в дежурную группу на месяц. Могу ли я отказаться от работы в другом ДОУ.
Читать ответы (1)
Детский сад закрывыается на простой. Работнику предложили место в другом детском саду. Он отказался. Что делать? Может ли быть процедура сокращения?
Нет оснований для сокращения. Работодатель должен оплачивать время простоя.
СпроситьЗдравствуйте.
Это же простой, а не ликвидация организации или сокращение штата. Процедуры сокращения быть не может.
Простой оформляется в соответствии со ст.157 ТК РФ, с выплатой не менее 2/3 среднего заработка (простой по вине работодателя).
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация