Ольга
15.03.2019, 13:07
Работодатель не предоставляет процедуру сокращения - что делать, если не согласны с предлагаемой должностью?
Читать ответы (10)
Вчера получили уведомления о ликвидации филиала. Но магазин уже стали собирать, упаковывают товар, и собираются до 15 числа вывезти. Зарплата напрямую зависит от продаж. Оклад+%. Соответственно зарплата упадет до минимума. Мы как то от этого защищены? Должен ли работодатель сохранить условия труда до ликвидации?
Здравствуйте.
Все зависит от условий трудового договора. Изучите повнимательнее трудовой договор. Размер оплаты должен быть прописан в нем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация