Я беременная попросила убрать ночные смены, и у меня уменьшилась зарплата, законно ли это?

• г. Пермь

Я беременная попросила убрать ночные смены, и у меня уменьшилась зарплата, законно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Однозначно это незаконно.

Спросить

Добрый вечер

Если вы просто попросили изменить вам график работы и не по мед. показаниям, а по собственной инициативе, а оплата за смены отличается, то ничего незаконного нет. Все зависит от формы оплаты.

Прежде чем жаловаться, нужно разобраться как у вас складывается оплата и из чего.

Спросить

В соответствии со ст. 254 Трудового кодекса беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Если Вы работаете на прежней должности, в прежнем подразделении, выполняет прежние обязанности, но по новому сменному графику, исключающему работу в ночное время, то, это не является переводом на другую работу и сохранение среднего заработка не требуется.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов