Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После выхода не произошло сокращение, неделю отходила на работу, что мне делать?

31.08.2012, 09:46
• г. Волгоград

Перед отпуском выдали уведомление о сокращении, в отпуске заболела и он продлился. После выхода не произошло сокращение, неделю отходила на работу, что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сначала Вас уведомляют письменно под расписку, потом предлагают варианты других должностей, которые Вы можете занять, если таковых нет, то по истечении 2 месяце (обычно за этот период они должны предупреждать Вас) Вы подписываете приказ и дополнительное соглашение о расторжении с Вами договора. В случае если последних документов не подписывали, то продолжайте работать. И выясните что все-таки с вашей организацией происходит. Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги