Неудобства на работе - Работодатель не меняет автомобиль с неисправным отопителем, что приводит к болезням сотрудников.
Работодатель предоставил для разъездной работы (по 12 час в день) автомобиль с практически не работающим отопителем, продуваемой кабиной. В результате уже 2 больничных подряд (простуда), напарник тоже простыл. Машину менять не хотят. Как правильно указать в заявлении причину увольнения, чтобы не отрабатывать 2 недели. И возможно ли написать заявление на увольнение с 3 января? Спасибо.
На основании абзаца 3 ст. 80 ТК РФ можете уволиться.
_
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЗдравствуйте. Фактически отрабатывать не нужно. Нужно уведомить работодателя о своем решении уволиться не позднее чем за две недели до увольнения. Можете сейчас написать заявление и поставить дату увольнения 3 января.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Обязан ли работодатель предоставить транспорт для трудовой деятельности в отсутствие городского транспорта и при
