Работаю по совместительству по срочному трудовому договору. Срок действия договора ещё не истёк. Хочу уволиться, сколько дней нужно будет отрабатывать?

По труд. Кодексу, две недели...

Добрый день, Екатрина! Если договор был заключен на срок менее двух месяцев, то сотрудник должен сообщить о своём уходе не позже, чем за 3 суток. В остальных случаях, минимальный срок отработки после увольнения временного работника составляет две недели.

Сколько дней нужно отработать при увольнении по совместительству по срочному договору?

Обязана ли я отрабатывать две недели, если работаю по срочному трудовому договору ст 59 ТК РФ.

Читать ответы (5)

Через два дня заканчивается мой срочный договор у работодателя. Продлевать сам не планирую. Должен ли я отрабатывать две недели?

Через два дня заканчивается мой срочный договор у работодателя. Продлевать сам не планирую. Должен ли я отрабатывать две недели?

Читать ответы (4)

Сколько дней нужно отработать при увольнении по совместительству по срочному договору?

Челябинск - онлайн услуги юристов

Обязана ли я отрабатывать две недели, если работаю по срочному трудовому договору ст 59 ТК РФ.

Через два дня заканчивается мой срочный договор у работодателя. Продлевать сам не планирую. Должен ли я отрабатывать две недели?

Я работаю внешним совместителем, могу ли я уволиться без отработки две недели? Какие варианты по закону есть!

Увольнение внешних совместителей при срочном трудовом договоре

Я работаю на пол ставки по совместительству нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если это не основная работа.

Я работая по срочному договору.. хочу уйти с этой работы.. должна ли я отрабатывать две недели？

можно ли уволится без отработки, работая по срочному трудовому договору по совместительству?

Трудовой договор составлен без испытательного срока: Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59