
Андрей Борисович
22.11.2013, 07:08
Инцидент на рабочем месте - Отстранение пьяного рабочего и конфликт с сменным мастером
Читать ответы (1)
Я работаю посменно, в смену пришел сменный мастер, с которым возникли разногласия, он пытается меня выжить из смены, приписывая мифическое неисполнение должностных обязанностей. Написал докладную начальнику. Могут ли меня перевести в пятидневку принудительно, без согласия? И что делать, если я не буду подписывать приказ о переводе на пятидневку? Работать продолжаь по графику или нет?
Добрый день! Изменение существенных условий трудового договора возможно только с согласия работника путем заключения доп. соглашения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
