Какие документы должны быть у иностранного рабочего при проверке УФМС?

• г. Москва

Ясного дня! Юр.лицо планирует временно принять на работу плотников-граждан Узбекистана. Разрешение у граждан Узбекистана имеется, но выдано на другое юр.лицо, также есть трудовой договор с этим юр.лицом и миграционная карта, с временным прибыванием на его территории. Если ОООшки заключат между собой договор аутстаффинга, будет ли верным, при проверке УФМС (дабы ни у кого не было проблем), узбекским плотникам иметь при себе следующий пакет документов: паспорт, копию трудового договора, копию договора аутстаффинга, миграционную карту, разрешение на работу? Надо ли извещать УФМС, ЦЗН, налоговую об этом? Нужно ли вносить изменение в миграционную карту о постановке на учёт иностранцев на территории другого юр.лица? Благодарю!

Читать ответы (0)