Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оставаться на полставки при уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - обзор правовых аспектов и рекомендации.

16.12.2021, 23:36
• г. Санкт-Петербург

Ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет и хочу остаться на полставки на работе. Но из-за графика сутки через трое работодатель утверждает, что это нереально. Звонил в фсс сказали реально, если поделить пополам количество смен в месяц или часы в смену. Подскажите кто прав?

Читать ответы (1)
Работа сутки через трое
График сутки через трое
Количество смен в месяц
Ответы на вопрос (1):

Закон - действительно не запрещает делать подобное. Но и у работодателя - может не быть работы на полсмены, так что и он будет прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги