Светлана
03.11.2016, 11:33
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Читать ответы (1)
Работаю в военкомате, гражданский персонал, замужем. На днях вышла из отпуска по уходу за ребенком. Буквально сразу попросили расписаться в уведомлении о сокращении занимаемой мною должности с 1 ноября 2012 года. Имею двоих детей, 8 и 2 лет. Правомерно ли меня сокращают? Возможно ли, что МинОбороны в этих вопросах руководствуется своими внутренними нормативными актами, отличными от гражданских? Возможно ли избежать сокращения?
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация