Сложности на работе - как защитить права и переквалифицироваться в случае профессионального заболевания

19.12.2021, 15:29

• г. Екатеринбург

Очень нужна помощь юриста. Мне 49 лет. Устроилась на работу год назад по договору на одни должностные обязанности, но с увеличением производства изменилось направление и характер работы. Резко возросла физическая нагрузка, связанная со скоростью работы и перемещением тяжестей до 15-17 кг.Обращалась по этому вопросу к руководству несколько раз, но он так и не был решен... Из-за вредных и опасных факторов на производстве здоровье моё резко ухудшилось, был травмирован позвоночник. При обращении к врачу открыли больничный, как бытовой, а не производственный случай... Степень тяжести пока неизвестна. Потеряла трудоспособность. Подскажите, пожалуйста, как переквалифицировать в проф заболевание? Какие должны быть мои дальнейшие действия?

Читать ответы (3)

Должностные обязанности
Работа по договору
Обращение к врачу

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Вантеева М.В. 4.5

19.12.2021, 15:35,

г. Чебоксары

А договор трудовой и должностные обязанности были изменены в письменном виде, а не на словах? Если изменились условия труда, то надо было вносить изменения в документы. Кто сейчас поверит в то,что вы выполняли иную работу, а не ту, которая у вас указана в документах? Травма на рабочем месте оформлялась? Почему больничный открыт по другому шифру? Тут разбираться надо. Работы непочатый край.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

19.12.2021, 15:42,

г. Минск

Ирина, см. подробно по вопросу по адресу: www.consultant.ru

Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 10.07.2020) "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний". Порядок установления наличия профессионального заболевания.

Спросить