Игорь
31.03.2017, 14:10
Возможно ли не подписывать приказ о лишении премии при отсутствии согласия и не признавании себя виновным
Читать ответы (4)
Имеет ли право руководитель объявить дисциплинарное наказание сотруднику, который не подписывает приказ с которым не согласен?
Не имеет, данное принуждение не законно в любых обстоятельствах!
СпроситьНет. Если работник откажется подписывать документ, нужно будет составить акт об этом (ст. 193 ТК РФ).
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте, До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Спросить