Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не подписал трудовой договор, но требует заявление об увольнении - история работника

20.12.2021, 18:59
• г. Москва

В трудовой книжке сделали запись о приеме на работу, но трудовой договор со мной не подписали. Через 4 месяца я решил уволится и перед написанием заявления Я попросил свой трудовой договор. Работадатель сказал сначало напиши заявление об уходе, а потом отдадим трудовой договор. Запись о приеме на работу есть в электронной книжке.

Читать ответы (2)
Трудовой договор
Прием на работу
Трудовой договор прием на работу
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Непонятно для чего нужен трудовой договор. Запись в электронной книжке есть, стаж шел.

Спросить

Это нарушение со стороны работодателя. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги