Как защитить свои права студента во время бесплатной практики в колледже?

20.12.2021, 20:48

• г. Долгопрудный

Я студент колледжа, скоро у нас начнётся практика, где мы обязаны отработать 36 часов в неделю, практика будет длиться в течении месяца. (практику нам предоставлял колледж) Я не готова по 7 часов в день работать бесплатно, так скорее всего не по профессии. Вопрос, сколько по закону работодатель может экспортировать мой труд бесплатно.

Читать ответы (2)

Закон работодателя

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Васильева К.В. 4.5

20.12.2021, 20:57,

г. Москва

Добрый день, Виктория!

Практика в колледжах и вузах не является работой. Цель практики - приобрести знания, умения, навыки и опыт, что вместе называется компетенциями. То, что практиканты-обучающиеся не являются работниками, установлено ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, основанием для приема вас на практику является не трудовой договор между работодателем и вами, а договор о направлении на практику между организацией и вашим колледжем.

Работодатель, а точнее - организатор практики от предприятия, имеет право привлекать вас к своей деятельности только в сроки, установленные для практики, не свыше.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

21.12.2021, 09:12,

г. Москва

..у Вас два варианта: если в организации есть возможность заключить трудовой договор, тогда платно... если нет, то в рамках учебных программ (если в программе предусмотрено 7 часов не по специальности, значит кто-то утвердил, проведено через лицензирующий орган) стипендия же выплачивается (много-мало, так устроено...)...

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права студента во время бесплатной практики в колледже?

Долгопрудный - онлайн услуги юристов