Как не стать жертвой необоснованных обвинений в недостаче на новой работе в качестве товароведа

• г. Кызылорда

Я являюсь Товароведом на фирме. Устроился на работу с май месяца, магазин уже год работал. Ситуация такая я Устроился на работу подписал трудовой договор и договор о мат. ответственности. До меня работал сотрудник (уволился) у которого после я обнаружил огромные недостачи. На это мнение генеральный директор сказала что за всё отвечать мне, хотя между нами акт приёма передачи тмц не было. Я магазин с его фактическим остатком и суммой не принимал, что делать как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Вы обнаружили недостачу, составьте акт, докладную директору. Предложите вызвать полицию. Тем более, что Вы не принимали товар под свою ответственность. Может быть выяснится, что пропал товар, который был привезен до вашего устройства на работу. Но вообще, когда устраиваются материально-ответственным работником, товар пересчитывают, составляется акт ревизии. И при увольнении материально-ответственного лица. С мая конечно прошло много месяцев. Вы материально-ответственное лицо. С Вас весь спрос, директор верно говорит. В Вашей ситуации надо разбираться.

Спросить