
Наталья Владимировна хочет уволиться без отработки - как правильно оформить заявление и на какую статью ссылаться
Я, Наталья Владимировна. Оформлена на 0.5 ставки с 22.12.2021 начальником. При оформление отсутствовала процедура передачи дел. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Как и на какую статью ссылаться.
Понятие "отработка" в ТК не существует.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьДобрый день, получается, что вы находитесь на испытательном сроке.
Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьДобрый день. Это статья 80 Трудового кодекса РФ. В заявлении статью можете не писать. Просто напишите - Прошу уволить по собственному желанию с такого то числа. Если только приняли и есть испытательный срок то уведомить работодателя должны за 3 дня. А работодатель уволить по истечению 3-х дней. По соглашению сторон возможно и раньше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов

Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Как уволиться из Бургер-Кинга перед сессией, если работодатель не соглашается?
Как поступить, если оказался на полставки и работодатель требует отработать 2 недели после написания заявления на увольнение?
Как уволиться без отработки если не оформлен официально.
