Как защитить себя, если директор заставляет написать заявление и обещает выплатить оклады без бумажек?

Здравствуйте. Отзывайте заявление на увольнение по собственному желанию и требуйте заключения соглашения об увольнении с выплатой обещанной суммы.

Ирина, добрый вечер. Если Вы написали заявление по собственному, то в силу статьи 80 ТК РФ работодатель просто обязан будет вас уволить и уволит через 2 недели, даже если последний рабочий день выпадает на выходной. Никакие выплаты, кроме заработной платы и компенсации отпускных вам в этом случае не положены. Думаю вас просто обманывают. Вам следует предложить директору заключить соглашение о прекращении трудовых отношений по соглашению сторон где указать дату увольнения и сумму выплат при увольнении, в противном случае вы вправе отозвать свое заявление до истечения 2-х недельного срока и продолжать работать.

Что значит "вроде как по соглашению сторон"? Если это увольнение по собственному желанию, то Вам выплатят обычный расчёт + компенсацию за неиспользованный отпуск (если Вы его не использовали, конечно). Всё прочее Вам выплачивать не обязаны, а слова к делу не пришить. Вот и делайте выводы. Страховаться тут можно только отзывом Вашего заявления по собственному желанию и заключением двустороннего письменного соглашения о расторжении трудового договора, в порядке статьи 78 ТК РФ. Такие дела.