Доплата за разделение рабочего времени.

• г. Москва

Здравствуйте. я работаю рентгенолаборантом с 30-часовой рабочей неделей. Летом на время отпусков был установлен график с разделением рабочего времени, перерыв 3 часа, 6 часов рабочего времени в день. плюс 5 часов в субботу. раньше за такой график была доплата, в этом году в доплате отказали, мотивируя тем, что перерыв не больше 3 часов. выяснила это только когда получила расчетный лист за отработанное время. вправе ли руководство так поступить и могу ли я потребовать оплаты за отработанное время? чем можно мотивировать свои требования?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов