Доплата за разделение рабочего времени.
• г. Москва
Здравствуйте. я работаю рентгенолаборантом с 30-часовой рабочей неделей. Летом на время отпусков был установлен график с разделением рабочего времени, перерыв 3 часа, 6 часов рабочего времени в день. плюс 5 часов в субботу. раньше за такой график была доплата, в этом году в доплате отказали, мотивируя тем, что перерыв не больше 3 часов. выяснила это только когда получила расчетный лист за отработанное время. вправе ли руководство так поступить и могу ли я потребовать оплаты за отработанное время? чем можно мотивировать свои требования?
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Сергей
31.07.2014, 16:16
Перенос выходного дня с субботы на понедельник без доплаты - возможно ли для электрика ТСЖ?
Читать ответы (1)
Наталья
09.06.2018, 21:44
Вопрос о правильности доплаты за разрывной рабочий день - должна ли она быть за полное отработанное время?
Читать ответы (1)
Андрей
04.06.2020, 12:54
Оплата труда сторожа в бюджетном д/саду - как учесть нормо-часы и избежать потери дохода?
Читать ответы (1)
Марат Олегович
28.01.2014, 17:58
Суд отказал в иске о взыскании доли доплаты за жилье - как поступить владельцам помещения?
Читать ответы (9)
Марат Олегович
28.01.2014, 18:14
Sуд отказал в требовании сособственника четверти внесенной доплаты из-за срока давности - что делать в данной ситуации?
Читать ответы (6)
Анна Михайловна
19.06.2016, 22:39
Неполная доплата и скрытие информации о доплатах - права терапевта в поликлинике
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.04.2008, 14:09
Может ли администрация удлинять рабочий день за доплату и как это связано с обслуживанием компьютеров?
Читать ответы (1)
Елена
20.10.2015, 12:18
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Читать ответы (2)
Павел Анатольевич
12.01.2017, 20:25
Правомерность установления рабочего графика с выходными днями по скользящему графику и оплата труда за отработанные
Читать ответы (2)