Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наш кадровик говорит, что я, по согласованию с руководством, могу уйти без сохранения ср.зарплаты.

14.10.2004, 17:42
• г. Казань

Я работаю и одновременно учусь в ВУЗе, имеющем аккредитацию, получаю второе высшее образование. На данный момент я с руководством "на ножах" и оно желает меня уволить. Мне необходимо уйти на сессию хотя бы на 2 недели. Наш кадровик говорит, что я, по согласованию с руководством, могу уйти без сохранения ср.зарплаты. Но не факт, что меня отпустят даже на таких условиях. Разъясните, пожалуйста, как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Эльвира! К сожалению в соответствии со ст. 177 Трудового кодекса РФ льготы и гарантии предоставляются лицам, получающим первое высшее образование. Поэтому Вы можете решить этот вопрос с руководством только на основании договоренности, если Ваша учеба не предусмотрена трудовым договором. С уважением, Дмитрий Константинович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
21.01.2013, 22:53

Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск, работая в ООО и учась заочно на второе высшее образование?

Работаю в ООО, получаю второе высшее образование заочно не имеющее отношение к работе. На сессию меня отпускать не хотят объясняя это тем, что работать не кому. Могу ли я уйти хотя бы в неоплачиваемый отпуск если работаю в данной организации 3 месяца и какие документы мне нужно предоставить? ВУЗ юридический, имеет общественную аккредитацию.
Читать ответы (1)
Alexey
19.02.2003, 08:24

Правы ли мои работададели и как в этом случае быть?

Ответьте пожалуйста на вопрос. Я получаю 2 высшее образование (заочно) и одновременно работаю. На сессию мне дают отпуск без сохранения заработной платы, хотя в вызове на сессию ссылаются на закон о втором высшем образовании в котором сказано что мне обязаны предоставлять отпуск с сохранением среднемесячной заработной платы. Правы ли мои работададели и как в этом случае быть?
Читать ответы (1)
Александр
31.05.2013, 21:51

Как совмещать работу и учебу в ситуации, когда работодатель не поддерживает?

Я работаю в ЗАО и заочно получаю первое высшее образование в университет, имеющем аккредитацию. Скоро у меня сессия и работодатель согласен предоставить мне ученический отпуск, но при этом говорит что уволит меня через пару месяцев, так как такие работники ему не нужны.. Скажите как быть? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ленуша
17.12.2009, 13:55

На предприятии отпускают на сессии без сохранения зарплаты, мотивируя, что сейчас получается это второе высшее.

Имеется диплом о неполном высшем образовании. Сейчас заочно на последнем курсе ВУЗА. На предприятии отпускают на сессии без сохранения зарплаты, мотивируя, что сейчас получается это второе высшее. Кто прав? Спасибо. Имею 2 детей, поэтому сохранение зарплаты очень важно.
Читать ответы (1)
ИРИНА
28.11.2016, 20:40

Как правомерно отпустить студента на сессию без сохранения зарплаты?

Я работаю и учусь на очной магистратуре. У меня уже есть высшее образование. Я дипломированный специалист. В магистратуру поступила в этом году, на бюджет. Даже стипендию платят. Есть студенческий билет. Вуз государственный, федеральный. Грядет сессия и вуз мне готов выдать вызов. Справку на сессию. Но в отделе кадров говорят, что могут отпустить меня на это время без сохранения зарплаты. Насколько это правомерно? Спасибо. Ирина.
Читать ответы (2)
Евгения
03.09.2011, 19:56

Вопрос о правомерности отпуска без сохранения заработной платы в случае вызова на сессию в государственному институте

Скажите пожалуйста. Я работаю в банке, а так же учусь на заочном отделении института, имеющего государственную аккредитацию. Сессия у меня 3 раза в году, ко мне пришла справка вызов с института, а руководство мне говорят что отпустят без сохранения заработной платы. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (2)
Анастасия Игоревна
24.11.2014, 10:09

Работодатель обязан оплатить учебный отпуск при получении второго высшего образования?

Получаю второе высшее образование, нужно уйти в учебный отпуск.. Обязан ли работодатель оплатить данный отпуск? Акцент, именно на второе высшее. При этом, первое высшее образование я получала в учреждении, не имеющем государственную аккредитацию. А сейчас заканчиваю второе высшее в учреждении, которое имеет государственную аккредитацию.
Читать ответы (1)
Алина
05.05.2016, 20:51

Проверяется ли подлинность предыдущего образования при поступлении на второе высшее в аккредитованный негосударственный ВУЗ?

При поступлении дистанционно в негосударственный ВУЗ, имеющий аккредитацию, на второе высшее образование, проверяется ли подлинность о предыдущем образовании, полученным в другом негосударственном ВУЗе, также имеющем аккредитацию (запросы и т.д.)?
Читать ответы (2)
Александра Майорова
01.06.2013, 17:44

Сессия и работа - как решить проблему отсутствия во время экзаменационной сессии при работе на заочном обучении?

Я учусь на заочном обучении, получаю первое высшее образование. Устроилась на работу, а через две недели началась сессия. На сессию не отпускают, я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы для прохождения промежуточной аттестации на 20 дней. Подписали только на десять и то к концу сессии. Могу ли я уехать на сессию самовольно и чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Ирина
26.09.2017, 08:02

Заочное второе высшее образование - имеет ли начальник право не отпустить на сессию с работы?

Доброе утро, я учусь заочно, на платной основе, получаю второе высшее образование, имеет ли право начальник не отпустить меня с официальной работы на сессию, так как это уже второе высшее образование? Нужна ли мне справка-вызов на сессию? Или отпустят на словах?
Читать ответы (1)