В марте 2011 года из средств массовой информации я узнала, что тоже имею такое право и обратилась в УПФРФ.

Марина: Здравствуйте, имеет ли право отдел опеки взыскать деньги с опекуна, если опекаемый был на полном государственном обеспечении в вузе, а опекун получал пособие на его содержание. От отдела опеки информация о поступлении в Вуз не скрывалась, предоставлялись справки о том, что опекаемый обучается в нем. Опекаемый обучается в вузе с 1 сентября 2019 года. 4 сентября 2019 года отделу опеки предоставили справку о том, что опекаемый в нем учится, но информации о полном гос обеспечении не было указано, так как отдел опеки о форме справки не сообщал. В дальнейшем отдел опеки обвинил вуз в том, что он не предоставил им нужную справку, но вуз не может передать эту информацию без официального запроса, которого от отдела опеки не поступало. Опека получила справку о том, что опекаемый на полном гос обеспечении только 27 мая 2020 года и теперь требует вернуть разницу. Имеет ли право опека приостановить выплаты с момента, когда узнали о том, что опекаемый на полном гос обеспечении и не взымать средства обратно?

Я являюсь вдовой инвалида - чернобыльца. Получаю две пенсии - трудовую и по случаю потери кормильца (с ноября 2001 года). В апреле этого года я случайно узнала, что Согласно ФЗ №166 от 15.12.2001 г. о государственном пенсионном обеспечении я должна была получать пенсию по случаю потери кормильца в размере 200% социальной пенсии, а получала 125%, т.к. пенсионный орган применил не ту статью закона. С июня этого года после моего обращения пенсия мне была рассчитана правильно. Теперь я бы хотела обратиться в суд с просьбой обязать пенсионный фонд выплатить мне разницу между полученной пенсией и причитающейся мне по закону. Некоторые вдовы уже имеют положительное решение судов. Мой вопрос: как быть со сроком исковой давности и главное - могу ли я обратиться в суд сейчас, ведь прошло уже 6 месяцев с того момента, как был призведён перерасчёт пенсии. Спасибо. Череповец.

Мой отец, Демиденко Василий Леонтьевич,1936 г. р. - малолетний узник фашистских концлагерей имеет инвалидность 2 группы по общему заболеванию. Согласно пункта 8 статьи 154 Федерального Закона от 22.08.04 №122 малолетние узники приравнены по мерам социальной поддержки и льготам к инвалидам Великой Отечественной войны и согласно статьи 14 Федерального Закона О Ветеранах имеют льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством, то есть, на основании статьи 3 Федерального Закона О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации имеют право на получение двух пенсий - пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по старости. Но фактически мой отец (в отличии от инвалидов войны) получает только трудовую пенсию по старости и спрашивает меня: почему такое разночтение федеральных законов в вопросе пенсионного обеспечения малолетних узников - инвалидов? Пожалуйста, помогите мне ответить, имеет ли мой отец право на установление двух пенсий?. Спасибо. С уважением Спирина С.В.

С документами для досрочного назначения пенсии обратился в клиентскую службу пенсионного фонда за 4-5 месяцев до достижения предпологаемого возраста. В клиентской службе с документами направили в отдел оценки пенсионных прав. В отделе ОПП документы приняли и сделали запрос о подтверждении. Архивную справку полностью подтверждающую все записи в трудовой книжке и дополняющую справками о зарплате за пять лет получили не позднее чем через месяц. После этого мне вернули документы и полученную архивную справку с пометками на справке и объяснением, что мне для выхода на досрочную пенсию не хватает общего стажа до 25 лет. На мои неоднократные обращения, что мой подтвержденный северный стаж выработан до 2000 г и считается вполуторном размере, мне отказывали в этом праве. Через полтора года, по моему требованию мне ответили письменно, что документы были поданы в отдел оценки пенсионных прав заблаговременно, получены ответы на запросы, что льготный стаж составляет 14 лет и 8 месяцев, а общий стаж (посчитанный календарно) не достигает 25 лет и что из-за недостающего общего стажа отказано в назначении пенсии. После письменного подтверждения времени подачи документов и мотива отказа в назначении пенсии, я при помощи консультаций с юристами вашей службы стал письменно настаивать на своем праве на досрочную пенсию. После этого мне позвонили с отдела оценки пенсионных прав, выдали мои трудовые книжки и справку CЗИ-5 о праве на досрочную пенсию для передачи в отдел назначения пенсии. Пенсию назначили со дня передачи мной документов с отдела ОПП в отдел назначения пенсии, спустя полутора лет со времени возникновения права на пенсию. Объяснили тем, что нет справки, подтверждающей что, суда, на которых я работал не относятся к портовым, поэтому посчитали только неполный (14 л 8 мес) северный. Справку, на отсутствии которой сослались в ПФ, по моей просьбе прислали. Я подал иск в суд о назначении пенсии со времени наступления права. Время подачи документов в отдел оценки пенсионных прав пенсионным фондом подтверждается письменно, но оговаривается, что в отдел назначения пенсии подали через полтора года. Как я должен был поступить, если отдел назначения пенсии напрямую без справки отдела ОПП у меня не принимает (и вряд ли у кого принимаетна досрочное льготное назначение)? И справка о назначении судов: при подаче документов, никаких подтверждающих справок у меня не просили, претензий никаких к записям в трудовых книжках не было. Я по эл.почте попросил эту справку, на отсутствие которой ссылаются в пенсионном отделе, и мне ее сразу выслали. Смогу ли я доказать в суде, что отсутствие этой справки в свое необходимое время, является не моей виной? Пенсионный фонд должен доказывать, что необходимые справки были запрошены у меня (кроме трудовых книжек) или у других государственных органов? Спасибо. Ваша служба мне неоднократно помогла.

Помогите пожалуйста, работодателем в пенсионный фонд были направлены документы по почте: заявление о назанчении пенсии - оригинал, копии: трудовой книжки, военного билета, СНИЛС, справки, подтверждающие льготный стаж работы. Все копии не заверены нотариусом, т.к. в законе ничего не указано про нотариальное заверение документов. При педоставлении оригинала трудовой книжки работника в пенсионный фонд работодателем, начальник клиентской службы отказался принимать трудовую, обосновывая тем, что копии документов не были надлежащим образом заверены, т.е. нотариально; далее ссылается на то, что работодатель не имел права отправлять документы от своего лица, но у работодателя создан специальный пенсионный отдел, в положении которого прописано, что специалисты данного отдела имеют право подавать документы на назначение страховой пенсии по старости. В должностной инструкции специалистов пенсионного отдела также прописано в обязанностях данный вид работы. Все документы подписаны Генеральным директором, который по доверенности уполномочивает начальника пенсионного отдела производить все необходимые действия, связанные с представлением документации для назначения пенсии работникам. Работник также от своего имени пишет доверенность на специалиста пенсионного отдела, что доверяет сдавать документы в пенсионный фонд для назначения пенсии. Докуметы были направлены 30.04.2015, десятидневный срок для назначения прошел, а пенсионный фонд собирается вернуть документы работодателю. Подскажите правомерны ли действия пенсионного фонда? И на какой законодательный акт ссылаться работнику при составлении письма - претензии о несоблюдении сроков назначения пенсии и предоставлении разъяснений по поводу отказа в приеме документов для назанчения пенсии? Работник, докуметы которого отправлялись по почте, находился в больнице на момент наступления права на пенсию, сейчас работник находится дома после операции. Что делать? Помогите.

Я,мед. сестра работала в сельской местности. В июле 2011 г. обратилась в отдел кадров для уточнения и назначения льготной пенсии. Начала собирать документы сама. Выяснилось что я уже должна была получать льготную пенсию. На этот момент я ещё работала. На оформление документов ушло 8 месяцев. В январе 2012 года я уволилась. Кто должен следить когда подходит срок к льготной пенсии? В отделе кадров мне сказали, что за этим я должна следить сама. Могу ли я отсудить потеренную пенсию за упущенное время?

Мой отец умер в 1997 году, на тот момент он уже был пенсионером МВД и еще являлся инвалидом 2 группы, мне было 17 лет и я получала пенсию по случаю потери кормильца пока училась в ВУЗе, моей матери на тот момент было 44 года, и ей сказали, что по достижение ею возраста 50 лет она тоже будет получать пенсию, прошли годы, в 50 лет моя мать обратилась в пенсионный отдел, но ей ответили что она получит пенсию только в 55 лет и даже сможет получать две пенсии, свою и папину. Сейчас моей маме 55 лет, имеет ли она право на получение двух пенсий?

Устинов, получивший травму был направлен на освидетельствование в бюро медико - социальной экспертизы. Там ему установили 2 группу инвалидности. Считая, что этого решения медико - социальной экспертизы достаточно для назначения трудовой пенсии по инвалидности, он полагал, что ему автоматически должен быть установлен вид социального обеспечения. Прав ли Устинов.

В гос. учреждении изменена структура: упразднены несколько отделов, остальные переименованы. В каждом отделе сокращено до 2 штатных единиц. Начальник переименованного отдела, в котором сокращены 2 еденицы специалистов 1 разряда находится на срочном контракте, заключенном на 1 год. Нужно ли предложить данному начальнику отдела должность начальника отдела, если в отделе сохранена должность начальника отдела, но отдел называется совсем по другому. Например: был отдел финансового и общего обеспечения, начальник был начальником отд. фин. и общ. обеспечения, а сейчас такого отдела нет, он называется отд. общего обеспечения. Хотя функции отдела не изменились.

Скажите, пожалуйста, заявление об отказе пенсии (после сдачи всех необходимых документов на назначение трудовой пенсии) взяли в УПФР и не приняв его должным образом на основании законов прекратили процедуру назначения пенсии, осталось выписать только протокол назначения пенсии, сумма пенсии была определена. Ответа на это заявление не было и принять его было невозможно в том виде, как оно написано. Пришла в УПФР через 2 года (документы необходимые на назначение пенсии все в оригинале остались в УПФР) и спросила, как мне получить пенсию с момента оформления пенсии и, естественно, назначения? Мне сказали, что это невозможно: заявление принято и документы на назначение пенсии Вам возрращены. Но так как это не так, то мне пришлось ещё раз сдать все документы и получить пенсию, но уже со второго обращения за пенсией. А я хочу получить пенсию с петвого момента обращения за пенсией. Срока исковой давности нет - суд установил. Во время суда выяснилось, что заявление об отказе от пенсии без входящего номера и без распоряжения на прекращение назначения пенсии. Чтобы взаимодействовать с судом, УПФР ставит свой штампт организации на копии не принятого заявления об отказе от пенсии и выдаёт его за принятое. Судья, видя орининал заявления без входящего номера, и копию заявления, учитывает копию заявления, как будто - она принято и на основании этого выносит решение об отказе в выплате пенсии с первого момента обращения за трудовой пенсией по старости. Что делать по поводу этого заявления, я то пишу в суд имея в виду оригинал заявления. Сейчас пишу апеляционную жалобу.